Unternehmensprofil

AudioVideoJobs arbeitet seit 1994 als Personalberatung für die elektronische Medienbranche und hat sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Festanstellungen aus folgenden Branchen spezialisiert: PRO-Audio, Beschallungssysteme, Präsentationstechnik, Medientechnik in Bezug auf Konferenzraumlösungen, Veranstaltungstechnik sowie Broadcast, Broadband und CCTV.

Darüber hinaus bietet AudioVideoJobs Unternehmen die Möglichkeit der Partnerschaftssuche an. Das heißt, wir sind Firmeninhabern behilflich, geeignete Investoren für die teilweise oder auch komplette Übernahme Ihres Unternehmens zu suchen, bzw. unterstützen Investoren aktiv bei der Ausschau nach geeigneten Firmen der Branche.

Im Auftrag eines Arbeitgebers suchen wir geeignete Fachkräfte, nachdem wir gemeinsam ein ausführliches Anforderungsprofil und eine Arbeitsplatzbeschreibung, inkl. detaillierter Informationen über Ihr Unternehmen, erstellt haben.

Qualifizierte Bewerber finden wir durch Veröffentlichung Ihrer anonymen Stellenofferte auf unserer Website sowie auf anderen Internet-Portalen; oder bei Bedarf auch in Fachzeitschriften.

Arbeitsplatzsuchende finden wir außerdem in unserem Fundus und sprechen sie gezielt an.

Bevor wir die Bewerbungsunterlagen unserer Kandidaten weiterreichen, haben wir ausführlich über die zu besetzende Position gesprochen, die Kenntnisse und Erfahrungen des Bewerbers eingehend hinterfragt, zusätzliche Informationen zum Lebenslauf eingeholt sowie über die Kündigungsfrist, eine eventuelle Umzugsbereitschaft sowie den Gehaltswunsch gesprochen.

Sofern vom Auftraggeber gewünscht holen wir auch zeitnahe Referenzen ein oder übermitteln entsprechende Kontaktdaten.

Unsere Auftraggeber kommen aus der professionellen Audio- und Videobranche und gliedern sich als Arbeitgeber folgendermaßen:

• Hersteller
• Distributoren
• Systemintegratoren
• Wiederverkäufer
• Dienstleister

Unser Honorar wird nur nach erfolgreicher Vermittlung eines Kandidaten in Rechnung gestellt!

Im Auftrag eines Arbeitnehmers suchen wir den passenden Arbeitsplatz. Nach einem ausführlichen Informations- und Analysegespräch über:

• fachliche Fähigkeiten
• Ambitionen
• Stärken und Schwächen
• Neigungen
• Gehalts- und Einsatzortwünsche

bieten wir entsprechende Vakanzen an oder erstellen ein Exposé, das wir an vorher definierte Arbeitgeber leiten. Auf diese Weise erfährt nur der tatsächlich interessierte Arbeitgeber, wer sich mit dem Exposé bewirbt.

Für Arbeitsuchende sind unsere Aktivitäten grundsätzlich kostenlos!