suchen wir den passenden Arbeitsplatz. Nach einem ausführlichen Informations- und Analysegespräch über

• fachliche Fähigkeiten
• Ambitionen
• Stärken und Schwächen
• Neigungen
• Gehalts- und Einsatzortwünschen

bieten wir entsprechende Vakanzen an oder erstellen ein Exposé, das wir an vorher definierte Arbeitgeber leiten. Auf diese Weise erfährt nur der tatsächlich interessierte Arbeitgeber, wer sich mit dem Exposé bewirbt.